×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    22.12.2007
    Сообщений
    2

    Оформление работника по совместительству

    Здраствуйте,я нахожусь в декретном отпуске,имею постоянное место работы...решила устроится на фирму бухгалтером(с правом подписи) без трудовой книжки,увольняться с прежнего места я не хочу. Может ли мой основной работодатель узнать,что я еще где-то работаю,находясь в отпуске? Что мне может грозить?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    15.03.2008
    Сообщений
    17
    В принципе:
    ч. 3 ст.256 ТК РФ:
    По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
    Тем более, что:
    ч.4 ст.261 ТК РФ:
    Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей до трех лет, ..(перечисление)..., по инициативе работодателя не допускается (за иключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1,5-8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса.)

    ...решила устроится на фирму бухгалтером(с правом подписи) без трудовой книжки
    гражданско-правовой договор?

  3. Клерк
    Регистрация
    22.12.2007
    Сообщений
    2
    Спасибо,большое.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)