Статья: Выплата зарплаты в «конвертах»
<p><a href="http://www.econprofi.ru">Консалтинговая группа "Экон-Профи"</a>/</p>
<p>Как известно, многие россияне получают «разноцветную» зарплату: </p>
<ul>
<li><strong>«белую»</strong>, т.е. ту, которую работник, заключивший трудовой договор, получает официально (по ведомости с начислением ЕСН и удержанием подоходного налога); </li>
<li><strong>«черную»</strong>, когда работник вовсе не принимается на работу, а все выплаты ему производятся неофициально (без документов из рук в руки), при этом не начисляется ЕСН и, как правило, не удерживается НДФЛ (иногда этот налог все же удерживается, но попадает в карман работодателя); </li>
<li><strong>«серую»</strong>, выплачиваемую неофициально сотруднику, принятому на работу по трудовому договору, сверх суммы небольшого официального оклада. Также серой зарплатой называют выплаты зарплаты под видом иных платежей, налогообложение которых меньше. </li>
</ul>
<p>Выдачу «черных» и «серых» зарплат называют еще зарплатой «в конверте». <br />
Ни для кого не секрет, что организации с низкими официальными зарплатами давно попали под пристальное внимание налоговых инспекций: им хорошо известна схема по выплате части зарплаты «в конвертах». Борьба с такими выплатами ведется по нескольким направлениям: </p>
<ol>
<li><strong>повышение минимального размера оплаты труда</strong> (МРОТ) , ниже которого платить зарплату запрещено трудовым законодательством, и его приближение к прожиточному минимуму; </li>
<li><strong>убеждение руководства организаций</strong> повысить зарплату через так называемые «разъяснительные беседы» (хотя такой метод и не правовой, он дает отличные результаты); </li>
<li><strong>пропагандистская компания</strong> в отношении работающих граждан, призванная, во-первых, пробудить их сознательность, во-вторых, объяснить им преимущества «белой» зарплаты, в-третьих, заставить работников жаловаться на работодателей, не выплачивающих им официальную зарплату (полностью или частично); </li>
<li>выявление и ликвидация схем путем <strong>проведения <налоговой проверки организации</strong>; </li>
<li>привлечение руководства организаций <strong> к уголовной ответственности</strong>. </li>
</ol>
<p>Для того, чтобы выплатить «черную» или «серую» зарплату необходимы неучтенные (не отраженные по кассе организации) наличные денежные средства. Откуда же они возьмутся? На этот же вопрос ищут ответ и контролеры, проверяющие вызывающие подозрение организации.</p>
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?106446
