И снова иностранцы...

[Светлана0312]

Добрый день! В нашей организации используется иностранная рабочая сила. В марте 2008 года к нам приняты работники, работавшие в 2007 году более 183 дней. однако они были уволены в декабре 2007 года, а в марте снова приняты. Подскажите пожалуйста в каком статусе они к нам прибыли в этом году и как учесть время нахождения на территори РФ если они выезжали за ее предели на 3 месяца?

[waw]

В марте 2008 г. эти работники будут считаться резидентами, если они находились на территории РФ 183 дн. или более за период с марта 2007 г. по февраль 2008 г. (или с апреля 2007 г. по март 2008 г. - точно не знаю) (12 последних месяцев).
Как это определить (какие нужны документы) я подсказать не могу.

[YUM]

Навскидку, за 12 календарных они у Вас уже наработали 183 дня. Но вот что там происходит в случае выезда, надо смотреть.
Если тупо следовать закону, то вот сейчас они -резиденты, а потом пройдет немного времени, три месяца и они вывалятся т.к. в "календарных месяцах" образуется "дырка". Но это так, к слову.
посмотрте поиском, очень подробно разбирали случаи с отъездами - приездами.

[waw]

Навскидку, за 12 календарных они у Вас уже наработали 183 дня

Если тупо следовать закону, то вот сейчас они -резиденты

Наработали они или не наработали 183 дня за 12 последних месяцев из условия задачи определить невозможно:
если такой работник отработал 183 дня (или более) в 2007 году, а в январе-марте 2008 в РФ не был, то к марту 2008 он мог остаться резидентом, а мог стать нерезидентом - это просто надо посчитать.

а потом пройдет немного времени, три месяца и они вывалятся т.к. в "календарных месяцах" образуется "дырка". Но это так, к слову.
посмотрте поиском, очень подробно разбирали случаи с отъездами - приездами.

Никакие "дырки" в календарных месяцах роли не играют - просто считаются дни пребывания работника на территории РФ за последние 12 месяцев.