×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. Аноним
    Гость

    Увольнение пенсионера.

    Подскажите, пожалуйста, у нас работает пенсионерка. Она собирается увольняться (по собственному желанию). Должна ли она отрабатывать 2 недели? В ст.80 ТК РФ написано:в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Но это вроде, когда только уходит на пенсию, а она уже давно на пенсии. Может есть какая то другая статья, т.к. она утверждает, что не обязана орабатывать.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    "уходит" на пенсию и "получает" пенсию ...обратили внимание на разницу?
    Ваша работника "получает" пенсию (по старости, по инвалидности или еще как).А вот теперь она "уходит" на эту саму пенсию...Отпустите человека, или по-хорошему попросите подождать пока Вы замену не найдете
    Я так ду-умаю.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  3. Аноним
    Гость
    Просто руководитель спрашивает, обязана ли она отработать 2 недели? Я поняла, что обязана, а пенсионер говорит, что не обязана. Кто прав?

  4. Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Директор у Вас, совсем молодой, видать...Поясните, что он не прав.
    И сам будет пожилым человеком (если доживет) и трудовой кодекс не на его стороне...
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  5. Аноним
    Гость
    Т.е. основание: ст.80 ТК РФ о том, что пенсионеры не обязаны отрабатывать 2 недели. Так?

  6. Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Т.е. основание: ст.80 ТК РФ о том, что пенсионеры не обязаны отрабатывать 2 недели. Так?
    Ну Вы сами все прекрасно знаете
    (кроме распространенного заблуждения, что работник "обязан". В ТК сказано, что он "предупреждает" о своем намерении расторгнуть договор. но это так, к слову, ворчание старого деда )
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  7. Клерк
    Регистрация
    01.02.2008
    Адрес
    г.Тюмень
    Сообщений
    19
    Только сегодня об этом говорили на работе, кадровик говорит что не должен! А кадровик у нас опытный, долго работает и на все семинары ходит, все знает.

  8. Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от subbota10 Посмотреть сообщение
    Только сегодня об этом говорили на работе, кадровик говорит что не должен! А кадровик у нас опытный, долго работает и на все семинары ходит, все знает.
    Правильно. Потому что кроме записанного в кодексе текста существует еще и практика применения этого текста. Тк вот, эта практика показывает, что при любом спорном вопросе, допускающем разное толкование, суды встают на сторону работника 9 раз из десяти.
    А тут черным по-русскому: "в связи с уходом на пенсию!" 10 из 10 "руководитель" не прав окажется.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  9. Аноним
    Гость

    Смешно

    Всем спасибо за ответы

  10. Клерк
    Регистрация
    28.11.2007
    Сообщений
    842
    Трудовая пенсия назначается гражданину 1 раз в жизни по достижении им пенсионного возраста, соответственно, и на пенсию работник выходит только 1 раз. В этом случае при увольнении данной категории работников применяется ст.80 ТК. В остальных случаях применение данной статьи неправомерно. Аналогичный разбор полетов проводился в разделе «Правовая помощь» http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=197186

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)