×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Андрей SkyLine
    Гость

    Вопрос ЗиК 7.7 12 часовой рабочий день

    Здравствуйте, помогите, пожалуйста, новичку.
    У нас в аптеке фармацевты работают 2 через 2 по 12 часов.
    Насколько я понимаю, нужно создать рабочий график с таким режимом.
    Не совсем понял как сделать как календарь и что делать с выходными.
    Заранее спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    03.04.2003
    Адрес
    Вологда
    Сообщений
    208
    из харитонова:
    При описании графиков многосменной работы используют три календаря. Первый календарь устанавливает продолжительность работы в часах на каждый день по графику (основной график), второй — сколько вечерних часов приходится на время работы по основному графику, третий — сколько ночных часов приходится на время работы по основному графику. Для каждой смены используется своя группа из трех календарей.

    от меня: используйте для этих целей календари с названиями Сменный календарь №1, №2 и т.д.
    Последний раз редактировалось econom; 24.04.2008 в 12:39.

  3. Андрей SkyLine
    Гость
    Большое спасибо, немного прояснилось.
    То есть если люди работают 2 через 2 то я каждый день в календаре забиваю как бы по 12 часов (дневной) а потом в табеле учета рабочего времени проставляю какие дни человек отработал?

    И еще такой вопрос, в приказе о приеме на работу тип оплаты: простая повременная по часам или по дням?

  4. Умный Клерк!
    Регистрация
    07.01.2004
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    13,623
    нет, в календаре заполняете смены для сотрудника, т.к. смен несколько, то нужно создать несколько графиков работы, и прописать смены каждому сотруднику.
    1.Открыта новая радиостанция для юзеров под названием RТ FМ. По ней будут транслироваться чтения различных мануалов и ответы на часто задаваемые вопросы.
    2. "Помогая ленивым людям, ты помогаешь им сесть на свою шею" Сян-Цзы

  5. Клерк
    Регистрация
    03.04.2003
    Адрес
    Вологда
    Сообщений
    208
    Цитата Сообщение от Андрей SkyLine Посмотреть сообщение
    ...в приказе о приеме на работу тип оплаты: простая повременная по часам или по дням?
    во-первых, не тип а форма или система
    во-вторых они содержат в себе ключевое слово "по окладу"
    выбор между по часам или по дням должен выражать ваш выбор пропорции, которая будет использоваться при расчете оклада за не полностью отработанный месяц, причем месяц, в котором есть дни, продолжительность которых отличается от остальных. например в феврале 2008 20 рабочих дней, 19 по 8 и один - 7 часов, всего 159. Сотр отработал по окладу 10 дней, один из которых 7 часо. если по дням, платим 10/20 оклада, если по часам 79/159
    в-третьих если система простая повременная , то никакой табель вы заполнять не будете

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)