Здравствуйте!
Сотрудники в ООО работали при условии 40-часовой рабочей неделе. А теперь ситуация изменилась и приходится перейти на 24-часовую рабочую неделю. Подскажите, пожалуйста, как это все оформить? Я раньше не занималась кадрами.
Спасибо!!!!!!
Изменение режима рабочего времени - существенное условие трудового договора.
1. За два месяца до перехода на новый график: приказ с изменениями и подписью каждого сотрудника.
2. Изменение к трудовому договору
3. Изменение ПВТР
Если хотите быстрее пусть сотрудники пишут заявление о переводе по собственному желанию на такой-то график работы.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
