Добрый день!
Делаю расчет увольнения и возникли вопросы, помогите пожалуйста!
Сотрудник работает с 01.06.2000 года, увольняется 04.05.2008 г.
Отпуска гулял каждый год, неотгулян только за период с 01.06.2007 по 04.05.2008. То есть за 11 месяцев и 4 дня.
У нас есть дополнительный оплачиваемый отпуск 8 календ. дней, таким образом всего ежегодный отпуск 36 кал. дней.
Таким образом, компенсации подлежат 33 (36/12*11) дня или 36 (так как отработано больше 11 месяцев)???



