×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Расчет дней неиспользованного отпуска

    Добрый день!
    Делаю расчет увольнения и возникли вопросы, помогите пожалуйста!
    Сотрудник работает с 01.06.2000 года, увольняется 04.05.2008 г.
    Отпуска гулял каждый год, неотгулян только за период с 01.06.2007 по 04.05.2008. То есть за 11 месяцев и 4 дня.
    У нас есть дополнительный оплачиваемый отпуск 8 календ. дней, таким образом всего ежегодный отпуск 36 кал. дней.
    Таким образом, компенсации подлежат 33 (36/12*11) дня или 36 (так как отработано больше 11 месяцев)???
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    amfora amfora вне форума
    Клерк Аватар для amfora
    Регистрация
    30.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    632
    36 (так как отработано больше 11 месяцев)
    Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибо!
    А не подскажете где это конкретно написано, на что можно сослаться при расчете?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    выдумаете правильно: 28+8=36

  5. #5
    Ворона1
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    выдумаете правильно: 28+8=36
    Не поняла суть вопроса?

  6. #6
    Аноним
    Гость
    А подскажите пож-та: у нас сотрудник работает с 15.11.07, 18.04.08 увольняется, сколько дней компенсации ему полагается, если у нас доп. отпуск 16 дней?
    ноябрь - апрель = 6 месяцев, получается 22 дня? ПРАВИЛЬНО?

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А подскажите пож-та: у нас сотрудник работает с 15.11.07, 18.04.08 увольняется, сколько дней компенсации ему полагается, если у нас доп. отпуск 16 дней?
    ноябрь - апрель = 6 месяцев, получается 22 дня? ПРАВИЛЬНО?
    ноябрь- апрель = 5 месяце

  8. #8
    Veda Veda вне форума
    Клерк
    Регистрация
    13.09.2007
    Сообщений
    91
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А подскажите пож-та: у нас сотрудник работает с 15.11.07, 18.04.08 увольняется, сколько дней компенсации ему полагается, если у нас доп. отпуск 16 дней?
    ноябрь - апрель = 6 месяцев, получается 22 дня? ПРАВИЛЬНО?
    А с чего шесть то!
    В данном случае при расчете используются РАБОЧИЕ, а не календ месяца, т.е.
    15.11-14.12
    15.12-14.01
    15.01-14.02
    15.02-14.03
    15.03-14.04
    15.04-18.04 всего 3 рабочих дня, поэтому не считается

    Итого 5 месяцев

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)