Проработал год в фирме.
Документы и заявление на прием написал сразу.
Теперь увольняюсь и оказывается я там не числюсь, трудовую возвращают чистую, нет стажа нужной работы, он мне очень нужен.
Понимаю, что могу оспорить.
Какие разумные условия выставить, ведь задним числом в трудовой записи делать нельзя?
Кроме записи в трудовой должны быть поданы ИС в ПФР и 2-НДФЛ в ИФНС.ведь задним числом в трудовой записи делать нельзя?
Или они подают уточненные за прошлый год, или принимаю вас на работу в этом.
Tan_N, трудовой договор есть?
"Слава Богу, мой дружище, есть у нас враги -
Значит. есть, наверно, и друзья."
Спасибо за ответ!
Трудового договора нет.
Свидетелей конечно полно, т.к. работал по дилерской сети в регионах с личными командировками.
А если оформить взаимоотношения Договором подряда?Сообщение от Искорка
Кроме записи в трудовой должны быть поданы ИС в ПФР и 2-НДФЛ в ИФНС.
Или они подают уточненные за прошлый год, или принимаю вас на работу в этом.
Искорка, добрый вечер.
Спасибо за совет, наверное так и сделаем.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием