удержание за обучение

[Уф]

Ученическим договором предусмотрено, что при заключении ТД стоимость обучения списывается:
30 % стоимости обучения, если Ученик отработал на предприятии один полный год после подписания ТД;
50 % стоимости обучения, если Ученик отработал на предприятии два года после подписания ТД;
и т.д.
Но работник увольняется отработав пол года. Получается мы не можем с него удержать стоимость обучения?

[Gamil]

Т.е. вы через полгода списываете 100%?

[Аноним]

Т.е. вы через полгода списываете 100%?

Нет, мы хотим через пол гола списать 30%, получается удержать из зп 70 %

[Gamil]

Нет, мы хотим через пол гола списать 30%, получается удержать из зп 70 %

Если обе стороны не против - на здоровье, списывайте.

[Белка ТНТ]

а если работник против? Имеет ли право работодатель в одностороннем порядке удержать сумму превышающую 80% зарплаты