Будьте любезны, ответься на несколько вопросов.
1. В каком объёме ведётся кадровый учёт у ИП? (достаточно ли трудового договора, приказа о приёме на работу и записи в трудовой книжке?)2.
2. По каким документам ИП выдают зарплату, достаточно ли расходного ордера?
3. В платёжных поручениях в поле "статус" при уплате налогов с зарплаты ИП ставят такие же коды как организации (02, 14 и тд) или же везде ставит 09 (что платёж от ИП)?
4. Такая ситуация: за 2006 был уплачен минимальный налог, после подачи уточнёнок выяснилось что надо было заплатить обычный налог с доходов-минус расходы. По итогам 2007 надо платить минимальный налог, переплата по минимальному зачтётся автоматически за следующий год или надо писать заявление?
И недоплаченный за 2006 налог надо платить с пенни?
5. Если только сейчас оплачиваем налоги с зарплаты декабря, в платёжном поручении надо менять ТП на ЗД? и какие санкции последуют за такое опоздание?
Заранее спасибо откликнувшимся.

Ответить с цитированием