Как изменить состояние физлица в ЗиК?

[Аноним]

Здравствуйте. У меня такая проблема. Сотрудница досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком (ребенку 1 год) у нее в состоянии физлица написано "Временно не работает с 01.04.08" дата окончания отпуска не прописывается. В документе "Отпуск по уходу за ребенком" установила "Дата выхода на работу с сохранением пособия" 01.04.08 г.; "Окончание отпуска по уходу до 3-х лет" - 30.03.08 г. (т.к. документ проведен в апреле 2007 года, дату окончания отпуска сменить не могу) но состояние физлица не изменилось. В истории периодического реквизита следующие записи:
01.03.08 Отпуск по уходу за ребенком 00148 Временно не работает
01.04.08 Отпуск по уходу за ребенком 00148 Временно не работает
Почему в истории периодических реквизитов состояние не принимает значение "Сотрудник по основному месту работы" и как поменять состояние физлица на "Штатный сотрудник"? Заранее благодарна.

[econom]

должно работать. посмотрите движения документа: на "Дата выхода на работу с сохранением пособия" должен устанавливать сотрудник по основному месту работы. при просмотре истории обратите внимание каким документом установлены значения, возможно у вас есть там еще один подобный док, например больничный, дата окончания которого больше даты начала отпуска по уходу, соответственно последний смотрит состояние на начало, и такое же ставит на конец

[econom]

соответственно последний смотрит состояние на начало, и такое же ставит на конец

не много не так, последний смотрит состояние на окончание так, как будто бы его небыло, и такое же ставит
мне удалось смоделировать такую историю:
ввожу больничный "Отпуск по беременности и родам" 31.12.07-17.04.09
смотрим историю: 31.12.07 - Временно не работает, 18.04.09 - Сотрудник по основному месту работы.
потом приходит озарение! блин, другим же документом надо и ввожу Отпуск по уходу за ребенком 31.12.07-17.04.09, который устанавливает 31.12.07 - "Временно не работает", смотрит состояние 17.04.09, а там хвост от больничного "Временно не работает" и записывает тоже самое. естественно на тревоги проги типа "в этом периоде уже есть отклонения" внимания не обращаем и успешно обманываем контроли глупых программистов 1С.
смотрим в историю (из любопытства):
31.12.07 Больничный лист "Временно не работает"
31.12.07 Отпуск по уходу за ребенком "Временно не работает"
18.04.09 Больничный лист "Сотрудник по основному месту работы"
18.04.09 Отпуск по уходу за ребенком "Временно не работает"

фантазируем дальше: начислили зарплату, расчитали, смотрим в квиток и е мое, обнаруживаем двойное начисление, разбираемся в чем дело и принимаем решение - больничный лишний, грохаем его и успокаиваемся.
а вот бы посмотреть в историю (из любопытства):
31.12.07 Отпуск по уходу за ребенком "Временно не работает"
18.04.09 Отпуск по уходу за ребенком "Временно не работает"
но не все так грусно. допустим сейчас апрель 08 открываем Отпуск по уходу за ребенком жмем ОК смотрим историю:
18.04.09 Отпуск по уходу за ребенком "Сотрудник по основному месту работы"
экспериментируем: открываем Отпуск по уходу за ребенком, ставим "Дата выхода на работу с сохранением пособия" 01.04.08 г. жмем ОК смотрим историю:
01.04.09 Отпуск по уходу за ребенком "Сотрудник по основному месту работы"
но у вас то и так 30.03.08 заканчивается, поэтому просто открывайте и ОК. смотрим историю:
31.03.08 Отпуск по уходу за ребенком "Сотрудник по основному месту работы"
если не так, значит все таки до сих пор есть другой документ меняющий историю

[Аноним]

Огромное спасибо за помощь, разобрались в чем дело, была введена корректировка больничного, убрав которую все-таки получилось изменить состояние физлица.

[Сокс]

А у меня проблема в том, что сотрудника переводят на совместителя и что сделать, чтобы поменялся статус?

[econom]

уволить и принять как совместителя