Сложная ситуация, помогите разобраться!

[ИПэшка]

Добрый день всем,
подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в следующей ситуации.
Есть ИП, 6%, без работников. Этот же человек - директор ООО (на полставки, УСНО, 15%), там также это единственный работник. Через некоторое время этому сотруднику придется уйти в декрет (ждет ребенка). Как лучше разрулить эту ситуацию, чтобы:
1. Получать потом деньги, как положено.
2. ООО продолжало свою деятельность (желательно, не прерываясь).
Возможно ли это без оформления в ООО других работников?
Или вообще все оформлять на ИП, а про ООО даже не упоминать?

[Над.К]

А кто будет работать в ООО? Значит там кто-то работает помимо ИП, только нелегально?
Если ИП не платит добровольные взносы в ФСС, то декретных ей не видать.

[ИПэшка]

Значит там кто-то работает помимо ИП

Да нет, просто у ООО не слишком бурная деятельность, несколько счетов в неделю, и все безнал, хотелось бы совместить
А по поводу добровольного страхования в ФСС ИП не подскажите, исходя из какой суммы там идут выплаты? И еще я где-то краем уха слышала, что в таком случае надо страховаться не меньше, чем за полгода до декрета, это правда?

[Над.К]

Насчет полугода правда. Тема обсуждалась, вопсользуйтесь поиском

[Fraxine]

надо страховаться не меньше, чем за полгода до декрета, это правда?

да.

хотелось бы совместить

вариант выхода на неполный рабочий день/неделю, но, правда, только после окончания б/л по БиР.

[ИПэшка]

только после окончания б/л по БиР.

А какой он по продолжительности?
И еще такой вопрос: если все оформить через ООО, тогда лучше нанять еще сотрудника, чтобы мог вести работу во время отпуска директора? Тогда можно взять по срочному договору, указав конкретные сроки работы?
А для расчета выплат берется средняя зарплата за год, или как-то по-другому? (Вообще не сталкивалась пока).

[Fraxine]

лучше нанять еще сотрудника, чтобы мог вести работу во время отпуска директора? Тогда можно взять по срочному договору, указав конкретные сроки работы?

вот это правильно, я просто подумала, что Вы вообще никого не хотите оформлять.

А какой он по продолжительности?

70 дней до родов и 70 после.

[ИПэшка]

вообще никого не хотите оформлять.

Да не хотела, конечно, лишние расходы ни к чему, но похоже, по-другому не получится
Спасибо за ответ, а вот по начислению выплат не подскажете, там считают среднюю зарплату за год, или по-другому?

[Fraxine]

среднюю зарплату за год

или за сколько получится, если отработан не целый год. А лучше посмотрите ФЗ № 255.

[ИПэшка]

Спасибо за ответы, попробую во всем этом разобраться.