×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Зануда из Питера
    Регистрация
    20.01.2008
    Адрес
    Ленинград
    Сообщений
    1,363

    зарплата выпала на праздник,

    здравствуйте.
    9,10,11 выходные..у нас зп 10го.
    я могу выдать 12 гго или обязательного 8-го? из ТК показалось, что 8-го...........а у меня данные будут только 12 го утром...
    Поделиться с друзьями
    Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
    Спасибо за помощь "Чайнику"

  2. #2
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    А выдайие людям аванс...И людЯм радость и ТеКе - спит...
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  3. #3
    Зануда из Питера
    Регистрация
    20.01.2008
    Адрес
    Ленинград
    Сообщений
    1,363
    аванс уже был.
    Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
    Спасибо за помощь "Чайнику"

  4. #4
    Аноним
    Гость
    нужно платить 8-го

  5. #5
    Зануда из Питера
    Регистрация
    20.01.2008
    Адрес
    Ленинград
    Сообщений
    1,363
    а если я заплачу 8-го, а НДФЛ перечислю 12-го....это сильное нарушение?или уж тогда лучше платить 12го...
    Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
    Спасибо за помощь "Чайнику"

  6. #6
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Анохас Посмотреть сообщение
    а если я заплачу 8-го, а НДФЛ перечислю 12-го....это сильное нарушение?или уж тогда лучше платить 12го...
    Обычно делают наоброт Налоги сгонят в бюджет и спят спокойно...
    Просто выдать денежки до праздника, означает укрепить моральный климат в коллективе. (правда некоторые работники за праздники эти денюшки и потратят и все и сразу )
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2007
    Сообщений
    1,006
    Просто выдать денежки до праздника, означает укрепить моральный климат в коллективе
    Нет, это означает не нарушить законодательство.
    Я не нудная, это тяга к знаниям)))

  8. #8
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Лена С. Посмотреть сообщение
    Нет, это означает не нарушить законодательство.
    ТСССС! Нас подсматривают!
    Пусть думают, что руководство и администрация заботятся о коллективе.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  9. #9
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    Нас подсматривают!
    И прослушивают!
    И вообще давно уже сказано, что если у тебя паранойя, это еще не значит, что ОНИ за тобой не следят...
    а если я заплачу 8-го, а НДФЛ перечислю 12-го....это сильное нарушение?
    Это - ерунда. Пени за 4 дня, и то - только при желании, потому что о нарушении могут узнать только при проверке, которой может и не быть.

  10. #10
    Зануда из Питера
    Регистрация
    20.01.2008
    Адрес
    Ленинград
    Сообщений
    1,363
    спасибо)
    Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
    Спасибо за помощь "Чайнику"

  11. #11
    Аноним
    Гость
    По ТК если срок выдачи з/п попадает на праздничные дни выдается в рабочий день до этого. А налоги обязательно уплачиваются в день выдачи з/п, но не позднее 15-го.

  12. #12
    Зануда из Питера
    Регистрация
    20.01.2008
    Адрес
    Ленинград
    Сообщений
    1,363
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    . А налоги обязательно уплачиваются в день выдачи з/п, но не позднее 15-го.
    НДФЛ уплачивается в день выплаты.Имейте в виду.
    Я заранее благодарю тех, кто откликнулся на мои посты!
    Спасибо за помощь "Чайнику"

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)