Когда отдел А переименовавывается в отдел В, как это документально оформляется в трудовой книжке?
Почитав статьи нашла 2 варианта:
1. В трудовые сотрудников данного отдела вносится: отдел А переименован на отдел В
2. Сотрудники отдела А переводятся в отдел В: то есть переведен в отдел В на должность Х.
Как все-таки правильнее?
ст.72 /1 ТК РФ.
перевод - это постоянное или временное ИЗМЕНЕНИЕ трудовой функции работника и/или СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (если оно было указано в труд.договоре).
толковать в Вашем случае можно двояко.
Если Вы работаете в 1С, то без приказа о переводе не обойдетесь, а значит, и в труд.книжки напишете "переведен".
Если нет строгой программной необходимости издавать приказ о переводе, и в договорах у Вас подразделение не указывалось, то можете в книжках писать "отдел переименован", и ссылаться на приказ по ОД об изменении ШР.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
