Подскажите, при оформлении документов по труду (унифицированные формы: приказ о приеме на работу, приказ об увольнении, об отпуске, табель учета рабочего времени, лицевой счет, личная карточка работника и т.д.), в частности приказ об изменении штатного расписания и само штатное - нужно ли на этих документах ставить печать?








Спасибо