как оформить перевод работника в должность руководителя?

[novichok-07]

Подскажите, что делать с трудовым договорм, который был заключен с работником, если этого работника избрали позже на должность руководителя?
Надо ли писать дополнение к трудовому договору(старому) или же заключать новый трудовой договор? Если заключать новый, то как расторнуть старый? Надо ли его расторгать?
Надо ли писать приказ о переводе на другую работу, или же достаточно того, что руководитель напишет приказ о своем вступлении в должность руководителя на основании решения обшего собрания?

[stas®]

Заключить новый трудовой договор, в котором оговорить, что он заменяет ранее действовавший. Приказ о переводе не нужен, поскольку директор не может никого перевести на должность директора
А в приказе о вступлении в должность добавится еще один пункт: "ранее занимавшуюся мною должность старшего сантехника считать вакантной".