ИП набирает сотрудников

[Bruder]

ИП УСНО (6%) набирает сотрудников

1. Нужен приказ, трудовой договор и все?
2. Оплата пенсионных взносов 14 %, отдельно Пенс фонд уведомлять не стоит?

[mvf]

отдельно Пенс фонд уведомлять не стоит?

Надо встать на учет в качестве работодателя (если еще не стоите).

[Bruder]

Надо встать на учет в качестве работодателя (если еще не стоите).

Как ИП стоят они (друзья меня мучают), переоформить получается нужно

[Fraxine]

переоформить получается нужно

не переоформить, а зарегистрировать ИП в качестве работодателя. И про ФСС не забудьте.

[Bruder]

не переоформить, а зарегистрировать ИП в качестве работодателя. И про ФСС не забудьте.

Да точно ФСС, но на УСНО платить только 0,2% так ведь?

[Fraxine]

но на УСНО платить только 0,2% так ведь?

процент зависит от класса, который, в свою очередь, Вам поставят исходя из основного вида д-ти.

[Bruder]

процент зависит от класса, который, в свою очередь, Вам поставят исходя из основного вида д-ти.

но это все касается только травматизма?

[Fraxine]

но это все касается только травматизма?

а на УСН ничего другого в ФСС и не платят.

[Bruder]

а на УСН ничего другого в ФСС и не платят.

Спасибо

не подскажешь тогда сразу, как обстоят в этом случае дела с больничными сотрудников?

[Cooler]

как обстоят в этом случае дела с больничными сотрудников?

Выплачиваются в полном объеме: сотрудники ни в чем не виноваты, меньше всего - в налоговой системе работодателя.

ФСС частично возмещает эти выплаты из расчета 1 МРОТ за полный месяц больничного, остальное - за счет ИП. Но это "за счет ИП" можно вычесть из единого налога, с учетом ограничения в 50%.

А можно заключить договор с ФСС и добровольно платить туда 3% (вроде бы) от ФОТ и тогда будут возмещаться все выплаты по больничным.

Но зато из налога тогда уже ничего не вычесть, извините...

[Bruder]

Выплачиваются в полном объеме: сотрудники ни в чем не виноваты, меньше всего - в налоговой системе работодателя.

ФСС частично возмещает эти выплаты из расчета 1 МРОТ за полный месяц больничного, остальное - за счет ИП. Но это "за счет ИП" можно вычесть из единого налога, с учетом ограничения в 50%.

А можно заключить договор с ФСС и добровольно платить туда 3% (вроде бы) от ФОТ и тогда будут возмещаться все выплаты по больничным.

Но зато из налога тогда уже ничего не вычесть, извините...

Ок, спасибо, думается лучше вычетать из налога если что ))

[Аноним]

Предпринимателя оштрафовала налоговая на 5000руб. не пойму за что.
В ФСС и ПФ трудовой договор зарег.(встали на учет). В налоговой по работнику ничего не регистрировали.

[Над.К]

И не обязаны. А Вы об открытиии расчетного счета сообщали в налоговую? И вообще-то в решении пишется за что штрафуют и ссылки на соответсвующие статьи дают.

[Аноним]

И не обязаны. А Вы об открытиии расчетного счета сообщали в налоговую? И вообще-то в решении пишется за что штрафуют и ссылки на соответсвующие статьи дают.

Началось с штрафа за несообщение о смене адреса. Затем в устной форме пожурили за то, что не уведомили налоговую о " ОПС" (если правильно поняла - регистрация в Пенс.фонде).

[Cooler]

Началось с штрафа за несообщение о смене адреса.

Есть такая буква в КоАП...

Затем в устной форме пожурили

"Пожурили" - тоже считается штрафом?

[Аноним]

"Пожурили" - тоже считается штрафом? [/QUOTE]

непонятна обязанность информирования налоговой.

[Над.К]

что не уведомили налоговую о " ОПС"

вот и надо было поинтересоваться у них, за что они журили, собственно. Я вот лично не понимаю за что