Скажите пожалуйста, если гл.бухгалтер будет работать на дому ( вроде слышала что это возможно), то как тогда начислять ему зар.плату? Ведь з.плата начисляется на основании табеля учета времени.
Скажите пожалуйста, если гл.бухгалтер будет работать на дому ( вроде слышала что это возможно), то как тогда начислять ему зар.плату? Ведь з.плата начисляется на основании табеля учета времени.
в табеле тянете восьмерки или другое кол-во часов, если это не полная ставка
лучше оформите с ним договор подряда - не надо в табель заносить, да и на взносах от НСиПЗ съэкономите![]()



Какой же тут подряд?Явно трудовые отношения.
а как же тогда надомникам, по Вашему, з/п рассчитывают?Ведь з.плата начисляется на основании табеля учета времени.
Не обязательно, можно не подчиняться правилам внутреннего распорядка и т.д., табель не заполнять, составлять акты выполненных работ ежемесячно, прописываете оплату не за отработпнное время, а за определенный объем работы.Какой же тут подряд? Явно трудовые отношения.
Подряд и надомная работа - явно разные вещи.
Точно, посмотрела ТК , с надомниками заключается трудовой договор.
Еще бы этот самый кодекс не был бы так лаконичен в этом месте, цены бы ему не было!посмотрела ТК![]()
Рисуйте табель такой, как вам нужно, и не заморачивайтесь.
а я как приходящий главбух не стала бы оформлять с собой дог подряда - хочу иметь право на отпуск и на больничный.
Да договор подряда с бухгалтером - вообще ошибка природы. Подряд может быть на четко обозначенный объем работ (например, составление отчетов за какой-то период). Но если речь о ведении бухучета - не может быть подряда... Донасчитают вам ЕСН в части ФСС!![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)