Возможно ли совместительство для работников-иностранцев? Если возможно, то имеются какие-либо особенности при оформлении такого совместителя? В частности, разрешение на работу должно быть оформлено обоими работодателями или достаточно одного?
Спасибо.
смотря какие иностранцы от этого зависит разрешение. Они у вас визовые или нет?
а на какую должность вы их берете? Можно брать только по должности указанной в их разрешениях
Иностранцы у нас визовые, в основном сербы. У большинства должности совпадают, но не у всех.
разрешение на привлечение рабочей силы нужно обоим работодателям. Также нужно и работникам иметь
я думаю что по совместительству вы их взять не сможите
А если уже взяли, то чем это может быть чревато?
а как вы их оформили документально? уведомляли органы власти?
я думаю должно быть 2 разрешения на работу у работника.Сообщение от meta
В одном юрлице они оформлены как положено, а в другом - только трудовые договора. Какие могут быть последствия?
лучше увольте и ни каких последствий. Если вы никому не сообщили что их приняли то ничего не будет. А вообще штраф если нет разрешения от 25 до 50 тыс руб на дожностное лицо, на организацию от 250 до 800 тыс. руб.
Спасибо за помощь. Будем оформлять людей как положено.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
