В организации с 1 мая изменились оклады. Каким документом это оформить: утвердить новое штатное расписание или внести изменения в части окладов в старое ШР?
 |
В организации с 1 мая изменились оклады. Каким документом это оформить: утвердить новое штатное расписание или внести изменения в части окладов в старое ШР?
однозначноутвердить новое штатное расписани
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
