×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк Аватар для Na28ta
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    МО, Балашиха
    Сообщений
    3,724

    Как принять сотрудника из другого города?

    Хотим принять на работу сотрудника из другого города - из Владивостока. Имеем ли мы право принять сотрудника, если у него нет регистрации или прописки в Москве или области (хотя он и россиянин, но всё-таки ...)? Есть кака-то специфика в приёме на работу таких сотрудников (может, какие-то дополнительные документы)?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Вы не имеете права отказать в приеме на работу человеку по причине его прописки в другом городе. Читайте ТК и Конституцию.

  3. #3
    Клерк Аватар для Na28ta
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    МО, Балашиха
    Сообщений
    3,724
    Спасибо, Над.К! Значит, я принимаю его, как обычного сотрудника... Верно? И меня не должно волновать то, где он проживает, хоть на самолёте каждый день на работе летает?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Не волнует.

  5. #5
    Клерк Аватар для Na28ta
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    МО, Балашиха
    Сообщений
    3,724
    Еще раз спасибо.

  6. #6
    Клерк Аватар для Ваниль
    Регистрация
    02.07.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,128
    Есть кака-то специфика в приёме на работу таких сотрудников (может, какие-то дополнительные документы)?
    Разве что медицинский полис оформить должны как иногоднему сотруднику.

  7. #7
    Клерк Аватар для Na28ta
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    МО, Балашиха
    Сообщений
    3,724
    Спасибо.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)