Отпускные сотруднику выплатила еще в апреле, налоги, соответственно - тоже. А сейчас, почитав форум, поняла, что рассчитывала их без учета коэффициента повышения окладов. С ноября он повышался трижды. Причем всем сотрудникам. Что делать? Доначислить? Будет ли штраф за это? Обязательно ли нужно соблюдать этот коэффициент, учитывая, что мы упрощенцы?
