Трудовые договора

[matrena]

Добрый день, дамы и господа! Открываем ООО, просьба разъяснить следующие вопросы:
1. Нужно ли регистрировать трудовые договора в ПФ и ФСС?
2. Кроме меня, будут работать еще два человека - один на полный рабочий день, второй - на 4 часа в день. Вот как оформлять этого "половинчатого", при том, что другой работы у него не будет (т.е. трудовая книжка будет хранится у меня).
3. Если я как директор какое-то время не буду начислять себе зарплату (типа в отпуске без сохранения з/п или что-то в этом роде), смогу ли я воспользоваться благом от государства в виде медицинского полиса?

[YUM]

1. не нужно (вообще первый раз о таком слышу) Надо саму фирму регистрировать.
2. Составьте штатное расписание на 3 единицы. Одного работника примите на 1/2 ставки или назначите ему режим работы пол-дня, тогда оклад - "ополовинится"
3.Оставить себя без зарплаты...а надо ли? Минималку-то начисляйте.
Можете не получать, сократив реальные расходы. Но налоги - будут уплачиваться. это- святое.
Никакой связи уплата взносов и страховой полис межуд собой не имеют.

[mvf]

1. ДоговорЫ не надо регистрировать.
2. Например, утановить ему "режим гибкого рабочего времени" (ТрК-102).
3. Сможете.