Здравствуйте! У нас такая ситуация: круглосуточное заведение, работают сутки-двое. Оформлены, честно говоря, не все сотрудники. Зарплата официально - оклад, на самом деле проценты + оклад. Вопрос такой: как заполнить табель р/времени, чтобы не было лишних вопросов? Можно ли просто - пн-пт - рабочие дни, сб-вскр - выходные, или обязательно отражать сменный характер? Зарплата-то ведь не меняется от количества смен. И нужно ли в договоре указывать про смены? И вообще, насколько важно при окладной системе заполнение табеля рабочего времени? А то получается, что оформленные сотрудники работают, например, вторник, пятница, а в другие дни - простой? Запуталась...
Подскажите, плиз, кто знает! Спасибо!
