×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Аноним
    Гость

    Что будет и как избежать ?

    У меня ЧП . Принял на работу человека без всякого офрмления -
    ему так удобнее , да и мне неохота возится с оформл. и платить -
    налог , т.к. неизвестно _сколь долго он проработает - так сказать стажер . Как избежать штрафных санкций ?
    Поделиться с друзьями

  2. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Оформить.

  3. Клерк
    Регистрация
    26.12.2002
    Адрес
    Moscow
    Сообщений
    397
    Коли стажер - нарисуй соглашение о прохождении практики, по результатам которой возможен прием на работу.

  4. Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    Коли стажер - нарисуй соглашение о прохождении практики, по результатам которой возможен прием на работу.
    так за это все-равно платить надо и налоги отчислять. Считай оформление. Придется возиться все-равно. Зачем огород городить?

  5. Клерк
    Регистрация
    26.12.2002
    Адрес
    Moscow
    Сообщений
    397
    Практиканту платить? Черным налом сотню в зубы!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)