наша организация создает обособленное подразделение в другом субекте РФ. как поступить с иностранцами? начислять ЗП будет головная организация, а принимать их не можем, т.к.разрешение на работу надо по месту прибывания, т.е. и принимать их будет обособленное подразделение, что делать?
У нас похожая ситуация. Только мы решили обойти создание подразделения и будем направлять их на месяц в командировки. Но я не знаю, надо ли в таком случае оформлять ФМС в другом регионе, если у всех наших иностранце есть ФМС, оформленные в Москве? Подскажите, если знаете.
Вы не можете их отправить на месяц в ком-ку, у них не может быть более 10 дней там. мы все решили сделать как : сделали обособленное подразделение. а что б они у нас работали в др. субъекте, просто делаем им разрешение на тот субъект, в котором они будут работать.(мы их и на работу брали с разрешениями того региона, чтоб совсем без проблем). и все, принимаем их на работу у себя, а работают там, в договоре прописываем, что будут они работать в др. субъекте. а вот подавать данные 6на них только в том субъекте, где они будут работать и налоги перечислять туда же
почитай постановление правит. РФ от 17.02.2007 №97 "
Спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
