Открываю турфирму. У меня будут работать студенты факультета сервиса и туризма, хочу взять их на работу официально, завести трудовые, чтобы у ребят к окончанию института был стаж. Буду брать на руботу инструкторами. Они нужны мне не каждый день, а тогда, когда набралась группа, то есть может быть, что кто-то отработал весь месяц, а кто-то не вышел на работу ни разу (не набралось расчетное количество групп).
Хочу взять из на работу по сдельной форме оплаты: вышел на работу - есьт зарплата, не было работы - нет зарплаты (и соотвественно начислений на зарплату). Как их правильно оформить: как сдельщиков или это как-то по-другому называется? Распространяется ли на сдельщиков МРОТ? Можно ли им ничего не платить, если не было рабочих дней, но чтоб трудовые сохранялись?
P.S. Прошу прощения за сумбур!
