×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Бухгалтера ЧОПов подскажите

    Такая ситуация: новый ЧОП, купили форменную одежду, шеф хочет ее стоимость вычитать из з/пл. охранников в течении года (потом она становиться их собственностью) Можно ли так делать???? или нет (я вычитала в интернете, что это понуждение граж-на к закл. дог. купли-продажи ст.421 ГК РФ). Что делать????
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Бухгалтер Аватар для nemasja
    Регистрация
    12.08.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    527
    если уж присутствует такое стремление возместить стоимость спец.одежды из зп сотрудников, то лучше уж в договоре указать меньшую сумму зп, а спец.одежду отнести на с/с (если для чопов она положена)... так уж двойная экономия получиться:-)
    С уважением, Mакс.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    27.03.2003
    Сообщений
    109
    А если сотрудник согласен выкупить данную форму в рассрочку?? Почему нельзя продать?

  4. #4
    Мелкий бух
    Гость
    Привет, коллега! :о))
    Спецодежда не уменьшает базу по налогу на прибыль. Продавать в рассрочку не вариант, т.к. текучка в охранных предприятиях .... не объяснить словами, оплатит сотрудник 50% и уволится, куда форму девать?
    Мы не проводим спецодежду вообще. При устройстве на работу работнику сообщается, что если он хочет у нас работать, то ему надо будет купить спецодежду за свой счет - костюм, куртку, штаны и ботинки теплые (забыла как они называются). Примерная стоимость комплекта - около 3000. С момента приобретения формы сотруднику выплачивается премия к з\п (1\24 от потраченной суммы). Уволился раньше - форма на память остается, естественно больше ничего не возмещается. Шьется все в ателье, на заказ.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    27.03.2003
    Сообщений
    109
    Честно говоря, делаем также

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)