Директор подписал сотруднику служебку на аванс на ХХ000 руб, причем удержание аванса из ЗП не сразу, а частями: в январе Х000, феврале Х000 и марте Х000 руб. Похоже на займ, но никакого договора займа нет. Соответственно, ни НДФЛ с мат. выгоды, ни матвыгоду считать не буду. Насколько криминально?





, но по-моему аванс не может превышать месячный размер оплаты труда

...смотрим НК РФ Статья 212. "Особенности определения налоговой базы при получении доходов в виде материальной выгоды": среди перечисленных доходов, полученных в виде материальной выгоды, аванс в связи со служебной командировкой не числится. НО в методичке МНС от 29 ноября 2000 г. N БГ-3-08/415 есть следующее: "...…В случае установления налоговыми органами фактов выдачи организациями в пользование налогоплательщикам денежных средств без должного оформления такой выдачи договором займа распространение положений статьи 212 Кодекса в части определения налоговой базы при получении дохода в виде материальной выгоды, полученной от экономии на процентах за пользование налогоплательщиком заемными средствами, производится в судебном порядке".