×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для airini
    Регистрация
    25.12.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8

    Компенсация при увольнении

    Если сотрудник проработал 2 месяца и уволился. Полагается ли ему компенсация при увольнении за эти два месяца? Или же компенсация ему может быть начислена при условии, что он отработал не менее 6-ти месяцев?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Лот
    Гость
    Цитата Сообщение от airini
    Если сотрудник проработал 2 месяца и уволился. Полагается ли ему компенсация при увольнении за эти два месяца? Или же компенсация ему может быть начислена при условии, что он отработал не менее 6-ти месяцев?
    Да, полагается ст. 127 ТК РФ.
    Про 6 месяцев там ничего не сказано. У меня сотрудник сейчас увольняется. Отработал 3 месяца. Буду рассчитывать и выплачивать компенсацию.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    18.07.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    638
    Полагается
    Katt

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)