Если сотрудник проработал 2 месяца и уволился. Полагается ли ему компенсация при увольнении за эти два месяца? Или же компенсация ему может быть начислена при условии, что он отработал не менее 6-ти месяцев?
Если сотрудник проработал 2 месяца и уволился. Полагается ли ему компенсация при увольнении за эти два месяца? Или же компенсация ему может быть начислена при условии, что он отработал не менее 6-ти месяцев?
Да, полагается ст. 127 ТК РФ.Сообщение от airini
Про 6 месяцев там ничего не сказано. У меня сотрудник сейчас увольняется. Отработал 3 месяца. Буду рассчитывать и выплачивать компенсацию.
Полагается![]()
Katt
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)