×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Клерк
    Регистрация
    11.03.2008
    Адрес
    Дзержинский МО
    Сообщений
    104

    Взыскание ущерба с главного бухгалтера после его увольнения

    Уважаемые клерки.
    Хочу услышать ваше мнение по-поводу следующей ситуации. Я уволилась с должности главного бухгалтера небольшой фирмы в феврале месяце этого года. В мае мне начали поступать звонки от нового главного бухгалтера, который требует отдать энную сумму денег пеней и штрафов, якобы начисленных за тот период, в котором на должности главного бухгалтера была я.
    Я сказала, что, во-первых, по этому поводу я буду разговаривать только с Генеральным директором и только в письменном виде по электронной почте с приложением документов, которые доказываю причиненный мною ущерб. А, во-вторых, что, если ко мне будут поступать и в дальнейшем такие звонки, то я их расценю как вымогательство и напишу заявление в соответствующие органы.
    Кстати ни трудового договора, ни записи в трудовой, ни заявления и приказа об увольнении подписано не было, были только мои подписи на карточках в банках и отчетности.
    Что бы вы сделали в такой ситуации?
    Поделиться с друзьями

  2. В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,062
    если нет записи в трудовой на каком основании подпись в банковской карточке оформляли?

  3. В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,062
    Хотя в любом случае штрафы и пени с вас взыскать вряд ли смогут

  4. Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    Только через суд
    Желаю личного благополучия и успехов в бизнесе!

  5. Клерк
    Регистрация
    11.03.2008
    Адрес
    Дзержинский МО
    Сообщений
    104
    Цитата Сообщение от Анжелика Ник Посмотреть сообщение
    если нет записи в трудовой на каком основании подпись в банковской карточке оформляли?
    При заверении подписи в банковской карточки в банк (нотариусу) предоставляется только приказ о назначении (вместе с прочим комплектом документов), копию трудовой ни один банк (нотариус) у меня еще не спрашивал.

  6. N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    приказ-то на основании трудового договора, по логике, должен был издаваться

  7. Клерк
    Регистрация
    11.03.2008
    Адрес
    Дзержинский МО
    Сообщений
    104
    Логика и практика на данном предприятии расходятся.

  8. В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,062
    приказ о приеме на работу был... Тогда почему записи в трудовой нет? ЗП начислялась и выплачивалась... Хотя это совсем другой вопрос. Согласна с Larik, только через суд

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)