×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058

    Несовершеннолетние...

    С подростком был заключен срочный трудовой договор на 4 месяца - на место временно отсутствующей декретницы. Срок договора истекает 31.05.2008г.
    Согл. ст. ТК при увольнении подростка нужно согласие Инспекции по делам несовершеннолетних.
    1. В данном случае тоже нужно согласие инспекторов?
    2. Если трудовые отношения будут продолжены - Уволить и снова принять? Или переквалифицировать срочный дог в бессрочный?
    3. Положен отпуск 31 день?
    4. Положена КНО из расчета 31/12*4мес?

    И зачем мне эта головная боль?
    Поделиться с друзьями
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    100 человек на сайте и никто не знает...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    1. ИМХО, нет т.к. договор срочный, а после 31.05. декретница выходит из отпуска.
    2. Если декретница выходит, как могут быть продолжены трудовые отношения с несовершеннолетним по этой же должности? Уволить. Если есть желание, чтобы работал, но по другой должности, новый договор.
    3. Отпуск 31 день.
    4. Расчет подсказать не могу.

  4. #4
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Аноним, спасибо за ответ...
    Нет, декретница не выходит...
    А заключать новый договор с подростком руководство не хочет.
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)