Работаю в фирме больше года. Тут подвернулось другое местечко, я в пятницу написала заявление на отпуск и на следующей неделе сразу вышла на новую работу, где вошли в мое положение и на 1 месяц приняли меня по договору подряда. В старой фирме надеялась договориться об увольнении без отработки двух недель, и явилась туда за несколько дней до окончания отпуска. Директор отказался. Уговаривал остаться, обещал увеличить з/п. Я взяла день на размышления. На следующий день пришла с заявлением на увольнение. Заявление передала директору лично в руки. Некоторые работники фирмы меня видели, но никто не знал, что я пришла увольняться. Заявление директор принял, обещал подписать. Но сообщил мне, что две недели мне придется отработать. На момент выхода на старую работу, я ушла на больничный (чтобы не пропускать новую работу). Директор взбешен. Сказал, что заявления не видел и хочет уволить меня по статье (вроде, за прогулы). На сколько это возможно? Что можно предпринять?
