Доброго всем времени суток!
У меня к Вам всем не практический вопрос, а чисто теоритический.Если вдруг у меня возникнет эта ситуация,а она может возникнуть всегда, я знала как мне действовать
Я веду учет у ИП и ООО (фактически один хозяин, т.е. одна фирма), в связи с изменением вида деятельности ИП, одну мою сотрудницу пришлось уволить у ИП и принять в ООО. Эта сотрудница, приносит б/лист(уход за больным ребенком). С этого года для оплаты б/листа учитывается страховой стаж, а как мне известно, время армии и декретный в этот период не входят. В данной ситуации я смогла посчитать этот стаж для нее, т.к. её декретный проходил в нашей фирме,я подняла бумаги и посмотрела период, а если бы она пришла со стороны???? Как посчитать стаж? И какие документы надо потребовать с работика?



