×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    И маятник живет.... Аватар для Ulyana-2007
    Регистрация
    08.05.2008
    Сообщений
    1,180

    Осторожно Считаем страховой стаж

    Доброго всем времени суток!
    У меня к Вам всем не практический вопрос, а чисто теоритический.Если вдруг у меня возникнет эта ситуация,а она может возникнуть всегда, я знала как мне действовать
    Я веду учет у ИП и ООО (фактически один хозяин, т.е. одна фирма), в связи с изменением вида деятельности ИП, одну мою сотрудницу пришлось уволить у ИП и принять в ООО. Эта сотрудница, приносит б/лист(уход за больным ребенком). С этого года для оплаты б/листа учитывается страховой стаж, а как мне известно, время армии и декретный в этот период не входят. В данной ситуации я смогла посчитать этот стаж для нее, т.к. её декретный проходил в нашей фирме,я подняла бумаги и посмотрела период, а если бы она пришла со стороны???? Как посчитать стаж? И какие документы надо потребовать с работика?
    Поделиться с друзьями
    Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Адрес
    33 регион
    Сообщений
    7,125
    декретный в этот период не входят
    Да??? С чего такой вывод?
    И какие документы надо потребовать с работика?
    по трудовой книжке все видно, в крайнем случае можно запросить копии ТД. Все изложено в пп. 8-20 Правил подсчета стажа.
    Последний раз редактировалось Fraxine; 16.05.2008 в 08:29.

  3. #3
    И маятник живет.... Аватар для Ulyana-2007
    Регистрация
    08.05.2008
    Сообщений
    1,180
    Цитата:
    декретный в этот период не входят

    Да??? С чего такой вывод?

    Вывод такой с того, что при подсчете страхового стажа для исчисления больничного листа, беруться только те периоды во время которых делались отчисления... Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.02.07 №91 А во время декретного отпуска эти отчисления не производятся.....или я что-то не понимаю в этом????
    Последний раз редактировалось Ulyana-2007; 16.05.2008 в 09:32.
    Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Адрес
    33 регион
    Сообщений
    7,125
    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.02.07 №91
    смотрим сей документ в пп. а п.2-В страховой стаж включаются: периоды работы по трудовому договору. Так что если в ТД или книжке написано работала с 01.01.2004 по 01.05.2008-весь срок идет в страх. стаж, неважно была работница в декрете или отпуске по БиР.
    А периоды, в которые делались отчисления перечислены ниже, т.к. если человек не работал по ТД, он мог все равно подлежать соц. страхованию, и эти периоды дополнительно включаются в СС. Коряво написала, но, надеюсь, общая мысль понятна
    Последний раз редактировалось Fraxine; 16.05.2008 в 09:37.

  5. #5
    И маятник живет.... Аватар для Ulyana-2007
    Регистрация
    08.05.2008
    Сообщений
    1,180
    Цитата Сообщение от Fraxine Посмотреть сообщение
    если человек не работал по ТД, он мог все равно подлежать соц. страхованию, и эти периоды дополнительно включаются в СС. Коряво написала, но, надеюсь, общая мысль понятна

    Спасибо! Я действительно упустила из виду то, что социальным страхованием предусмотрено то, что этот период по БиР в этом плане защищен. Да уж не мешало бы иной раз не просто тупо цепляться за написанное, а еще и мозгами шевелить. Еще раз спасибо!!!
    Последний раз редактировалось Ulyana-2007; 16.05.2008 в 10:01.
    Я предпочту признать свою неправоту и оказаться правой, чем утверждать, что права, и ошибаться.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)