×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите Опять гена

    В ООО два учредителя один назначен ген.директором а другой зам. гены кого прописать в трудовом договоре гены кто его принимает на эту должность если зам.гены принят на работу позже Может ли сам гена назначить себя директором? (если в протоколе общего собрания участников он явл-ся председателем и он же избран ген.директором)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Бухгалтер Аватар для Feminka
    Регистрация
    21.02.2008
    Адрес
    г.Белгород
    Сообщений
    7,389
    та же ситуация, открывала р/сч в банке, требуют трудовой договор с диром, так вот, юрист в банке сказал, что в договоре от Общества выступает один из учредителей, а за работника соответственно другой учредитель, избранный директором.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Генеральный директор сам себя и принимает на работу.Две подписи его будут в нем стоять-и за работника и за работодателя.

  4. #4
    хитроумный идальго Аватар для Лёха
    Регистрация
    19.03.2003
    Адрес
    из Ламанчи
    Сообщений
    942
    на общем собрании был кто-то кроме председателя=ГД?
    ему и дайте подписать договор со стороны собственников

  5. #5
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Генеральный директор сам себя и принимает на работу.Две подписи его будут в нем стоять-и за работника и за работодателя.
    Неверно.

  6. #6
    Бухгалтер Аватар для Feminka
    Регистрация
    21.02.2008
    Адрес
    г.Белгород
    Сообщений
    7,389
    Неверно.
    и мне юристы сказали, что в таком случае трудовой договор не составляется вообще.

  7. #7
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,127
    и мне юристы сказали, что в таком случае трудовой договор не составляется вообще.
    Не правы юристы.
    Я - блондинка, мне можно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)