Учередитель регистрирует ООО, и он сам же является глав.бухом и ген.диром. Можно ли ему не ставить оклад?
Учередитель регистрирует ООО, и он сам же является глав.бухом и ген.диром. Можно ли ему не ставить оклад?
А как вы собираетесь оплачивать его труд? Размер оплаты в трудовом договоре указать надо. С целью минимизации можно поставить оклад равный МРОТ, а в табеле ставить не 8 часов а поменьше.
Хотя если он "три в одном", то все не так однозначно.
Ну скажем за свой труд он может получить дивиденты от прибыли.Сообщение от s_yaroslavkina
Дивиденты он получит в любом случае, а работа исполнительного органа должна быть оплачена, в прочем как и любая другая работа, поэтому оклад указать стоит.
Это не истина, это информация к размышлению.
А если человек готов работать бесплатно, разрешить ему это, закон запрещает?
Закон не запрешает, но только он устанавливает, что если человек работал, то есть стоит на должности (отдан приказом и т.д. и т.п.), то его оплата труда должна быть не ниже ............
Это не истина, это информация к размышлению.
Получается, если ООО регистрируется в Москве - нужно ставить зарплату 7500р? Это для каждой должности (отдельно для бухгалтера и гендиректора) или можно за обе должности платить одну сумму?
Далее если по финансовой ситуации ООО не может выплачивать зарплату, что делать?
Может посоветуете, как осуществлять деятельность ООО, при этом максимально сократив накладные расходы(в рамках закона), при этом учередитель является и геной, и главбухом. Я вот читал, что можно в отпуск неоплачиваемый отправить, может сразу после оформления отправить в отпуск на 10 лет и спокойно работать, не выплачивая зарплату?
Да еще дополнение - тот учередитель-гена-главбух, работает официально в другой организации на полную ставку.
, только не на 10 лет, а в разумных пределах, и соответственно отправляйте в отпуск после окончания предыдущего. Только если будут проверять, то вопросы глупые задавать все равно будут.можно в отпуск неоплачиваемый отправить, может сразу после оформления отправить в отпуск на 10 лет и спокойно работать, не выплачивая зарплату
Это не истина, это информация к размышлению.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
