Смена гендиректора
Подскажите плз, кто имеет право подписи документов от имени организации в период смены генерального директора - старый или новый? ведь с момента принятия решения учредителем до внесения изменений в госреестр проходит 10 дней. оба директора вряд ли могут одновременно действовать на основании устава, значит, на кого-то из двоих при необходимости его подписи в любом случае уже нужна доверенность?
Участники (участник) принимаю(е)т решение о смене генерального директора, оформляю(е)т это протоколом (решением). С даты, указанной в протоколе (решении) новый гена приступает к исполнению обязанностей. + приказ о вступлении в должность.
Налоговую нужно только уведомить. К дате внесения изменений в ЕГРЮЛ дата смены гены не привязана.
Спасибо!
Не забудьте, что у вас три дня на подачу доков (начиная с даты назначения нового гены)
Начиная с даты, указанной в трудовом договоре с новым геной.
как же быть с банком? Подпись Нового Генерального в банковской карточки заверят без выписки ЕГРЮЛ??
Большинство нотариусов откажутся.
Смена гены и трудовые договора
Поменялся ген.дир. Нужно пререзаключать с новым ген.диром трудовые договора, которые с предидущим ген.диром были заключены на неопределенный срок?
вы про договоры организации с прочими работниками? Не надо, они же от имени организации заключены, а не от имени гендиректора.
Благодарю!
Если позже - просто будет отказ? И что потом? Как быть с договором, с протоколом?Сообщение от Аноним
Ничего не будет. Только штраф в 5000 р. И то на усмотрение налоговой.
По этому основанию не откажут. У меня проходили такие регистрации позже сроков и без штрафов.
Т.е. реально обойтись без штрафов? Как-то я не учла этот момент...стыдно (((
Это не факт, что у Вас всё пройдёт без штрафа. Не знаю по каким причинам у нас проходило всё ровно, то ли налоговики просто пропустили - они тоже люди могли и забыть, то ли просто махнули на это рукой.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием