×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.02.2007
    Сообщений
    127

    количество дней отпуска

    работник работал с 01.09.2006г. 16.05.2008 г. выходит в отпуск с последующим увольнением. Количество дней считается так:28/12*20,5?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    20,5
    это что?

  3. #3
    Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    ааа.. поняла... 20 с половиной месяцев
    в данном случае половина месяца округляется до полного, то есть умножать нужно на 21

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Количество дней считается так:28/12*20,5?
    28/12*21=49-это в случае, если он увольняется 16.05 А он у вас
    16.05.2008 г. выходит в отпуск
    Я думаю, что сначала считаете ему отпускные за 49 дней. А по окончании отпуска (03.07) считаете ему КНО за период 16.05.08-03.07.08, т.е. еще 28/12*2=4,66
    Поправьте меня кто-нибудь, если это не так.У меня ни разу никто не брал отпуск с последующим увольнением.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Если отправить его в отпуск на 49 дней, то по состоянию на последний день отпуска (04.07.2008) его стаж в счет отпуска (КНО) составит 28+10*2,33 = 51,3 дн. Для отпуска округляем в большую сторону: 52 дн.

    Поэтому работника можно отправить в отпуск на 52 дня без выплаты КНО.
    Если отпуск будет менее продолжительным, то размер КНО можно будет рассчитать лишь зная количество дней отпуска.

  6. #6
    Клерк Аватар для триТТон
    Регистрация
    03.02.2008
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    215
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Поправьте меня кто-нибудь, если это не так.У меня ни разу никто не брал отпуск с последующим увольнением.
    WAW уже поправил. Последний день нахождения в предполагаемом отпуске не 03, а 04 июля (Вы не учли праздник 12.06). А так, во всём остальном он прав.

  7. #7
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Получается, выгоднее уйти в отпуск с последующим увольнением, нежеле уволиться и получить КНО.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Просто отпуск - это "время работы" и нахождение в отпуске увеличивает стаж для отпуска (КНО). Чем дольше "работаешь", тем больше стаж...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)