Подскажите, пожалуйста, возможно ли доплатить сотруднику больничный лист до 100% за счет средств предприятия и что для этого надо сделать?
Подскажите, пожалуйста, возможно ли доплатить сотруднику больничный лист до 100% за счет средств предприятия и что для этого надо сделать?
В случае если размер фактически выплачиваемого работодателем пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного согласно трудовому договору, превышает сумму 16 125 руб., налогоплательщик имеет право отнести в соответствии с п. 15 ст. 255 Кодекса к расходам, уменьшающим полученные доходы в целях налогообложения прибыли, сумму превышения фактически выплачиваемого пособия по временной нетрудоспособности в пределах фактического (среднего) заработка над максимальным размером пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации.
Это про прошлый год, заменяем сумму 16125 на правильную, и вперед, с песнями
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Больничный надо рассчитать правильно, а остальное доплачиваем за счет предприятия. Но это должно быть прописано в нормативных актах предприятия
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)