какую сделать запись в трудовой книжке, если сотрудник с основного места работы переводится по совместительству в одной организации?
какую сделать запись в трудовой книжке, если сотрудник с основного места работы переводится по совместительству в одной организации?
Best regards, Михаил
Сотруднику внести запись в трудовую книжку об увольнении из Вашей организации. Затем сделать приказ о приеме на работу по совместительству.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием