Директор работал по совместительству 3 часа в день, с 1 мая оформляется на постоянную работу, но за полный день хочет з.п. сделать меньше. Такое возможно? Или может его взять на постоянную работу на те же 3 часа в день?
Директор работал по совместительству 3 часа в день, с 1 мая оформляется на постоянную работу, но за полный день хочет з.п. сделать меньше. Такое возможно? Или может его взять на постоянную работу на те же 3 часа в день?
Согласно штатному расписанию, уменьшение зарплаты может быть только при уменьшении количества отработанных часов
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием