Могу ли я перевестись на предприятии во внешние совместители без записи об увольнении? или только через увольнение?
Могу ли я перевестись на предприятии во внешние совместители без записи об увольнении? или только через увольнение?
можешь, только надо сделать запись о переводе на работу по совместительству
Дир открыл новую фирму, предложил более высокую должность чем сейчас, а сейчас работаю за девочку, которая в отпуске по уходу за ребенком., не хочется ее подводить, тем более времени хватит работать и там и там, новая фирма будет находится в соседнем офисе.
Интересует вопрос, могу ли я сделать себе запись в трудовую "Переведена во внешние совместители...", а на новой работе вписать "принята на должность...".
Где-то читала, что только через увольнение, но не хочется писать, что уволена... Не будет ли это нарушением?
Аноним, чтобынеобходимо уйти со старой работы,т.е.уволиться.на новой работе вписать "принята на должность...".
Запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку по желанию работника работодателем по основному месту работы. До тех пор, пока старая работа для Вас остается основной, совместительство никак не может быть внешним.
Короче, схема такая. Старая работа - увольнение, новая работа - прием и уже после записи о новой работе внесете запись о работе по совместительству на старой работе.
Нея, вы уже не первый раз меня выручаете, спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)