У нас работает очница. Заканчивает ВУЗ в этом году. Как в трудовом договоре прописать пункт о том, что этот человечек будет работать не полный день и не каждый день?
Вот так будет корректно: "До окончания учебного заведения работнику устанавливается неполная рабочая неделя. Ежемесячно составляется график работы и согласовывается обеми сторонами настоящего договора"?
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
ИМХО, лишнее. Почему бы просто не установить неполную неделю?"До окончания учебного заведения
Но как только обучение окончится, на этого работника будет распространяться 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днем.
В трудовом договоре прописано: 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днем, а я сейчас хочу сделать доп.соглашение.
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
Ну раз сразу не прописали неполное время....Ничто не мешает сделать это сейчас с формулировкой, указанной Вами в первом посте.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
