Пени и НДФЛ

[Аноним]

Зарплата и ЕСН платятся до 15 числа следующего месяца.
Так как нет денег на р\с, 20 го выплачены ЕСН, НС ФСС и пени по ним. Также выплачен и НДФЛ без пени. Заранее до снятия ЗП.
Но ЗП будет снята позже по наличию средств. Т.к. один работник=учредитель, то вроде допустима задержка по согласию?
Не надо ли платить пени потом по ЗП или пени по НДФЛ (его ведь необязательно 15го как ЕСН)? И еще обязательно ли платить ЗП 2 раза?

[Другая]

Не надо ли платить пени потом по ЗП

Надо, если трудовая комиссия нагрянет и возбудит вопрос. Или сам работник подаст в суд на организацию.

или пени по НДФЛ (его ведь необязательно 15го как ЕСН)?

Не надо.

И еще обязательно ли платить ЗП 2 раза?

Обязательно. ТК.

[Аноним]

Сообщение от Аноним - Не надо ли платить пени потом по ЗП.

Надо, если трудовая комиссия нагрянет и возбудит вопрос. Или сам работник подаст в суд на организацию.

Сообщение от Аноним - И еще обязательно ли платить ЗП 2 раза?

Обязательно. ТК.

А если яодин работник=учредитель и 2 раза неудобно и мало деятельности, есть варианты грамотно делать1 раз?

[Ученица 777]

А если яодин работник=учредитель и 2 раза неудобно и мало деятельности, есть варианты грамотно делать1 раз?

нет, будет нарушение ТК

[триТТон]

Также выплачен и НДФЛ без пени. Заранее до снятия ЗП.

Ну уж если Вы хотите совсем по закону, то п.9. ст.226 НК РФ: "Уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается".