Заключаем трудовой договор с бухгалтером.
Как правильно оформить совместительство.
Что необходимо кроме труд.договора?
Необходимо ли делать запись в трудовой?
Если да, то каков порядок?
Заключаем трудовой договор с бухгалтером.
Как правильно оформить совместительство.
Что необходимо кроме труд.договора?
Необходимо ли делать запись в трудовой?
Если да, то каков порядок?
кроме договора - всё остальное: приказ, личная карточка, подписи об ознакомлении со всеми ЛНА.
Запись по желанию работника сделают ему на основном месте работы. на основании копии приказа о приеме, которую Вы ему дадите по его просьбе .
Значит, если желания нет, то и записи в трудовой нет!
На основной работе могут и не знать о совмещении?
Вполне могут и не знать.Работник не обязан сообщать на основную работу.
Почему-то я Вам верю...
так и запись если захочет делают по основному местуЗначит, если желания нет, то и записи в трудовой нет!
На основной работе могут и не знать о совмещении?
Улыбнись, и все получится))))))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)