×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос оформление совместительства

    Заключаем трудовой договор с бухгалтером.
    Как правильно оформить совместительство.
    Что необходимо кроме труд.договора?
    Необходимо ли делать запись в трудовой?
    Если да, то каков порядок?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    хитроумный идальго Аватар для Лёха
    Регистрация
    19.03.2003
    Адрес
    из Ламанчи
    Сообщений
    942
    кроме договора - всё остальное: приказ, личная карточка, подписи об ознакомлении со всеми ЛНА.
    Запись по желанию работника сделают ему на основном месте работы. на основании копии приказа о приеме, которую Вы ему дадите по его просьбе .

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Значит, если желания нет, то и записи в трудовой нет!
    На основной работе могут и не знать о совмещении?

  4. #4
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Вполне могут и не знать.Работник не обязан сообщать на основную работу.
    Почему-то я Вам верю...

  5. #5
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Значит, если желания нет, то и записи в трудовой нет!
    На основной работе могут и не знать о совмещении?
    так и запись если захочет делают по основному месту
    Улыбнись, и все получится))))))))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)