Законно ли ограничивать право работников коммерческой фирмы на занятие коммерческой деятельностью (по аналогии с гос. служащими) в трудовом договоре?
Законно ли ограничивать право работников коммерческой фирмы на занятие коммерческой деятельностью (по аналогии с гос. служащими) в трудовом договоре?
с использованием оборудования, банка клиентов и др. работодателя, думаю ДА
ИМХО![]()
Как это вы себе представляете? После окончания рабочего дня работник волен распоряжаться своим временем как угодно и отчитываться о своей второй (третьей...) работе не обязан.Законно ли ограничивать право работников коммерческой фирмы на занятие коммерческой деятельностью (по аналогии с гос. служащими) в трудовом договоре?
Metallica
Отказ от прав не влечёт прекращение этих прав, ст.9 п.2 ГК.
Степанов В.В., мы сейчас говорим не о ГК, а о ТК. В нем есть только ограничения для директоров.
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
И опять-таки ГК: ст.1 п.2 абз.2: Гражданские права могут быть ограничены на основании федерального закона и только в той мере ...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)