Принятие на работу иностранца

[АмарА]

Приветствую знатоков. Подскажите,добрые люди,каким образом принимаются на работу иностранцы?(под иностранцами подразумеваются украинцы).Какие доки у них должны быть и кого и как уведомлять о приеме(ИФНС,ФМС)?

[YUM]

нажмите "поиск". Найдете - все, т.к. тема обсуждалась неоднократно с разных сторон.

[АмарА]

Посмотрела,ничего толкового не нашла.Там все больше уже про то как налоги начислять,а мне надо самые азы,с чего начать трудовое общение с иностранным гражданином.

[YUM]

Посмотрела,ничего толкового не нашла.Там все больше уже про то как налоги начислять,а мне надо самые азы,с чего начать трудовое общение с иностранным гражданином.

Попробуйте спросит в гугле. Вам надо законодательство по привлечению иностранной раб.силы. Менялось примерно года полтора-два тому...
Можно начать вообще с прямого вопроса:" штраф за ..иностранные граждане" наверняка найдете документики, а в них - сслыочки на номера ФЗ эти жути установившие.Найдте их по номерам и датам...

[OlgaK]

АмарА, еще определитесь - ваши иностранцы временно проживающие или пребывающие...

[Кржемелик]

Вот нашел : "Порядок уведомления ФМС, службы занятости и ФНС о приеме на работу иностранного гражданина"
http://www.ruspravo.ru/information/publications/33/175/
еще цитата:
Правительство РФ постановлением от 18.03.2008 года № 183 изменило порядок и форму подачи уведомлений работодателей иностранных граждан, прибывших в Россию в безвизовом порядке, то есть для граждан "ближнего зарубежья". Теперь работодатель, нанявший иностранца с разрешением на работу, обязан в трёхдневный срок уведомить миграционную службу и службу занятости населения.
Напомним, что штраф за невыполнение данного требования суров: для юридических лиц от 400 тыс. до 800 тыс. рублей за каждого работника, принятого без уведомления; ответственное должностное лицо заплатит от 35 тыс. до 50 тыс. рублей.