Работник уволился в прошлом месяце, но поскольку не нашли на его работу пока никого разово выполнил свою "прошлую" работу - сделал месячный финансовый отчет. Какой договор лучше заключить на эту работу, подряда или оказания услуг??
Работник уволился в прошлом месяце, но поскольку не нашли на его работу пока никого разово выполнил свою "прошлую" работу - сделал месячный финансовый отчет. Какой договор лучше заключить на эту работу, подряда или оказания услуг??
Имхо, не существенно.
По большей части зависит от того, будете ли вы принимать у него работу как конкретный набор документов (подряд) или запишете как услуги по составлению/заполнению отчетности.
скорее принимать как конкретный документ как таковой не будем, хотя отчетность в электронных таблицах отправленная инвестору разве не выполненный документ (подряд)?..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)