Увольнение главного бухгалера всвязи с изменением руководства компании

[cobalt]

Помогите разобраться в ситуации!!!
Я работаю гл. бухгалтером в ЧОПе, наша организяция является одним из подразделений в группе компаний, учредитель (фирма) приняла решение о смене учредителя (тоже организация), эта организация (пока только устно) приняла решение что ЧОПу бухгалтерия не нужна, всю бухгалтерию может вести фирма-учредитель, как они должны уволить главного бухгалтера назначенного генеральным директорм ЧОПа? возможно ли сокращение?

[Youlia]

Новый учредитель поменяет ген.директора, а он, в свою очередь, издаст приказ на сокращение, если сами не напишите "по собственному желанию".

[Нея]

Youlia, новый собственник директора может и не поменять.
Ст.75ТК. "При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером".
Собственное желание, как и отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника cobalt не интересует, и правильно . cobalt, сокращение возможно при наступлении определенных условий: "При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности" (все та же ст.75).

[Youlia]

Нея, конечно, менять директора не обязательно, но как правило, его меняют.

[Аноним]

дело в том что генерального директора менять не собираются, а наличие бухгалтерии оргументируют как "слишком затратная" еденица. Директор отказывается менять штат, а мне прямым текстом было сказано, либо я перевожусь на должность зама в другую организацию, либо "устроют" увольнение по "собственному"

[Нея]

cobalt, на должность зама, как я понимаю, Вы не согласны, руководство об этом знает?

[cobalt]

нет, на должность зама в другой организации я не согласна, и руководство в курсе

[Нея]

cobalt, поскольку новый собственник не может предложить работу Вашим бухгалтерам, он обязан провести процедуру сокращения при условии, что сами работники не выразили отказа работать у нового собственника.
В отношении главного бухгалтера в соответствии с ст.75 процедуру сокращения новый собственник проводить не обязан. Вас должны уволить по п.4 ч.1ст.81. При этом обязаны выплатить компенсацию в размере не ниже трех среднемесячных заработков (ст.181).Имейте в виду, что данная выплата не будет произведена, в случае Вашего увольнения по собственному желанию. Мне не совсем ясна цель, с которой Вам предложили новую должность. Возможны 2 варианта: желание Вас трудоустроить; подвох с целью переквалифицировать статью увольнения, чтобы уменьшить выплаты.